2016年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:勞動關系管理


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理師學員整理了“2016年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:勞動關系管理”的復習資料,主要講人力資源管理師三級勞動關系管理復習,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動關系管理的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
勞動關系管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理知識)
1.第一節(jié),【知識要求】“一、(二)職工代表大會制度的特點”P356
“三、信息溝通制度”P359-361
2.第二節(jié),一單元【知識要求】“二、勞動標準的結構”P374
“四、工作時間的種類”P375-376
【能力要求】“一、各類標準工作時間的計算方法”P377
二單元【能力要求】“三、工資支付保障”P382-384
三單元【知識要求】“三、用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的內(nèi)容”P386-387
3.第三節(jié),全部 P394-402
4.第四節(jié),【知識要求】“一、勞動爭議概述”P406-407
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理師學員整理了“2016年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:勞動關系管理”的復習資料,主要講人力資源管理師三級勞動關系管理復習,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動關系管理的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
“三、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)解”P408-410(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理知識)
5.第五節(jié),一單元【能力要求】“一、(一)勞動安全衛(wèi)生保護費用分類”P415
二單元【能力要求】“一、工傷認定”P418
“四、工傷保險待遇”P420-422
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論:六大核心知識點總結與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級人力資源管理知識點總結(免費下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標準”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關系:閉環(huán)設計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓的步驟全解析:7步打造高績效團隊(附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實操模板)2025-03-12
- 從入門到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結:一站式總結+免費資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,開啟職場晉升之路!點擊了解詳細內(nèi)容2025-02-21