2016年高級人力資源管理師組織危機(jī)管理的原則復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師組織危機(jī)管理的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講組織危機(jī)管理的原則知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
組織危機(jī)管理的原則：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織危機(jī)管理的原則知識)
1)最早、迅速和真實(shí)地通告危機(jī);
2)讓受尊重的第三方出面來通告危機(jī);
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師組織危機(jī)管理的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講組織危機(jī)管理的原則知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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3)對這場危機(jī)中的所有受難人表示真摯的同情;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織危機(jī)管理的原則知識)
4)與所有被影響的人們溝通，尤其要注意與職員溝通。
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