2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:人力資源規(guī)劃的內(nèi)容


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:人力資源規(guī)劃的內(nèi)容”的復習資料,主要講人力資源規(guī)劃的內(nèi)容知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
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人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 ①戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針,政策和策略的 規(guī)定,是各種人力資源具體計劃的核心,是事關全局的關鍵性規(guī)劃。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃的內(nèi)容)
②組織規(guī)劃。
、壑贫纫(guī)劃:包括人力資源管理制度體系建設的程序,制度化管理等內(nèi)容。
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、苋藛T規(guī)劃:是對企業(yè)人員總量,構成,流動的整體規(guī)劃,包括人力資源現(xiàn)狀分析,企業(yè)定員,人員需求與供給預測和人員供需平衡等。
、葙M用規(guī)劃:對企業(yè)人工成本,人力資源管理費用的整體規(guī)劃。包括人力資源費用預算,核算,審.核,結算,以及人力資源費用的控制(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃的內(nèi)容)
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