2017年二級人力資源管理師知識點:工作壓力的含義
更新時間：2017-04-13 10:03:16
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年二級人力資源管理師知識點:工作壓力的含義的復習資料，主要講工作壓力的含義，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各省市
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工作壓力的含義：(三種模式界定其含義)(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供工作壓力的含義知識)
(1)以反應為基礎的模式：人面臨壓力反應的三個階段：①報警反應階段②抵抗階段③消耗階段
(2)以刺激為基礎的模式：工作組織中的壓力源：①工作本身②組織中的角色(模糊、沖突)③職業(yè)發(fā)展④組織結構與環(huán)境⑤組織中的人際關系
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(3)交互作用模式：①以上述兩種模式為基礎。除壓力源外，還滿足以下兩個條件; ②個人動機：個人需要和動機受到威脅③應對壓力的能力：個人不能對壓力源有效應對(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供工作壓力的含義知識)
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