2017年人力資源考試三級(jí)備考技巧分析


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年人力資源考試三級(jí)備考技巧分析”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
相關(guān)推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總
正在備考的你是不是還在苦苦啃書,臨時(shí)抱佛腳呢?俗語(yǔ)說,平時(shí)不燒香,臨時(shí)抱佛腳,是不是有一種“平時(shí)不用功,臨考要發(fā)瘋”的感覺呢?憋說話,我都懂,考證君也是經(jīng)過經(jīng)過重重考試過來的。作為一個(gè)資深的抱佛腳小能手,考證君偷偷地從人力資源老師那里拿到了一份應(yīng)考秘籍,都是老師根據(jù)往年考試總結(jié)出來的,一般人我不告訴他哦。身邊還有為人力資源考苦苦掙扎的小伙伴嗎?趕快分享給他們助他們脫離苦海吧!(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源考試三級(jí)備考技巧分析)
★ 備考指南★
一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略
1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材,習(xí)題與教材結(jié)合;
2、分析近幾年真題,了解考試命題思路
3、結(jié)合本人的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃
4、跟隨環(huán)球網(wǎng)校老師腳步,讓零基礎(chǔ)考生不再迷茫。
二、專業(yè)技能方面較弱,如何解決?
建議:
1、精讀教材,全面梳理知識(shí)點(diǎn),掌握章節(jié)的重難點(diǎn)和高頻考點(diǎn)。
2、在精讀強(qiáng)化記憶的同時(shí),進(jìn)行章節(jié)練習(xí),加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的理解。
3、專業(yè)知識(shí),老師講解。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源考試三級(jí)備考技巧分析)
三、如何在有限的時(shí)間內(nèi)高效?
建議:
1、認(rèn)真做兩套精華押題試卷。
2、高頻考點(diǎn)、高頻錯(cuò)題要銘記,將經(jīng)??嫉?、經(jīng)常錯(cuò)的總結(jié)出來一一攻破。
3、了解考試注意事項(xiàng)以及答題技巧,調(diào)整心態(tài)。
4、環(huán)球網(wǎng)校??佳侯},讓你高效。
★ 應(yīng)試技巧★
小技巧一
開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。
所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)
小技巧二
答題的時(shí)候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
小技巧三
答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
要從人力資源的角度出發(fā),也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發(fā),因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源考試三級(jí)備考技巧分析)
小技巧四
單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候,全部選B或者C,因?yàn)閾?jù)老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。
小技巧五
做多選題時(shí),假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的,而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的,那就把那幾個(gè)你無法確定的都選,把肯定的去掉。
例如:你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的,而BCDE你無法確定,那就把BCDE都選上,因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么,蒙一把,避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話,那就全選,ABCDE。
因?yàn)閾?jù)老師介紹,每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦,多選題選項(xiàng)是ABCDE,不是中學(xué)時(shí)代考試的ABCD,不要習(xí)慣性就勾選ABCD。
考試是一項(xiàng)技術(shù)活,不僅憑實(shí)力還看運(yùn)氣,最后預(yù)祝大家,考的都會(huì),蒙的都對(duì),人力資源考試高空飄過~~~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日
2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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★ 備考指南★
一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略
1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材,習(xí)題與教材結(jié)合;
2、分析近幾年真題,了解考試命題思路
3、結(jié)合本人的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃
4、跟隨環(huán)球網(wǎng)校老師腳步,讓零基礎(chǔ)考生不再迷茫。
二、專業(yè)技能方面較弱,如何解決?
建議:
1、精讀教材,全面梳理知識(shí)點(diǎn),掌握章節(jié)的重難點(diǎn)和高頻考點(diǎn)。
2、在精讀強(qiáng)化記憶的同時(shí),進(jìn)行章節(jié)練習(xí),加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的理解。
3、專業(yè)知識(shí),老師講解。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源考試三級(jí)備考技巧分析)
三、如何在有限的時(shí)間內(nèi)高效?
建議:
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2、高頻考點(diǎn)、高頻錯(cuò)題要銘記,將經(jīng)??嫉?、經(jīng)常錯(cuò)的總結(jié)出來一一攻破。
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小技巧一
開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。
所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)
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小技巧三
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小技巧五
做多選題時(shí),假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的,而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的,那就把那幾個(gè)你無法確定的都選,把肯定的去掉。
例如:你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的,而BCDE你無法確定,那就把BCDE都選上,因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么,蒙一把,避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話,那就全選,ABCDE。
因?yàn)閾?jù)老師介紹,每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦,多選題選項(xiàng)是ABCDE,不是中學(xué)時(shí)代考試的ABCD,不要習(xí)慣性就勾選ABCD。
考試是一項(xiàng)技術(shù)活,不僅憑實(shí)力還看運(yùn)氣,最后預(yù)祝大家,考的都會(huì),蒙的都對(duì),人力資源考試高空飄過~~~
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2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
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