2017下半年二級人力資源輔導:企業(yè)高層管理人員的培訓
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年二級人力資源輔導:企業(yè)高層管理人員的培訓”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
企業(yè)高層管理人員的培訓(一)高層管理人員的培訓方式
1)參加高級研習班、研討會、報告會、自學、企業(yè)間的交流、熱點案例研究;
2)到相關院校參加在職高等學歷教育和MBA、EMBA等教育;
3)出國考察、業(yè)務進修等。(環(huán)球網校提供二級人力資源輔導)
(二)接班人的教育培訓： 1. 在企業(yè)內部進行教育培訓，如在公司內部召開學習研討會;
2. 參加公司外部的各種研討班;
3. 到國內外高等學校的工商管理學院進修;
4. 到子公司實習，獲得作為領導者的決策體驗;
5. 將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年二級人力資源輔導:企業(yè)高層管理人員的培訓”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
企業(yè)高層管理人員的培訓(一)高層管理人員的培訓方式
1)參加高級研習班、研討會、報告會、自學、企業(yè)間的交流、熱點案例研究;
2)到相關院校參加在職高等學歷教育和MBA、EMBA等教育;
3)出國考察、業(yè)務進修等。(環(huán)球網校提供二級人力資源輔導)
(二)接班人的教育培訓： 1. 在企業(yè)內部進行教育培訓，如在公司內部召開學習研討會;
2. 參加公司外部的各種研討班;
3. 到國內外高等學校的工商管理學院進修;
4. 到子公司實習，獲得作為領導者的決策體驗;
5. 將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力資源管理數(shù)字化轉型案例：騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關系：閉環(huán)設計如何驅動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解：從戰(zhàn)略設計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓的步驟全解析：7步打造高績效團隊（附數(shù)字化轉型實操模板）2025-03-12
- 從入門到精通：人力資源管理六大模塊核心攻略，打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結：一站式總結+免費資料包，助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內容，開啟職場晉升之路！點擊了解詳細內容2025-02-21
- 一圖勝千言！人力資源管理思維導圖全解析，助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來：解析人力資源管理六大核心模塊的實戰(zhàn)應用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析：人力資源管理六大模塊的主要內容與備考策略2025-01-28
打卡人數(shù)
