2017一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo):經(jīng)營者年薪


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo):經(jīng)營者年薪”,環(huán)球網(wǎng)校由山西省職業(yè)技能鑒定中心獲知,山西省公布了2017年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報(bào)名時(shí)間,請(qǐng)山西省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解鑒定報(bào)名時(shí)間。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息
經(jīng)營者年薪的支付與列支渠道(一) S模式:經(jīng)營者基本年薪列入成本,由企業(yè)按月以現(xiàn)金形式支付
(二)WH模式:企業(yè)法定代表人的基薪收入由所在企業(yè)根據(jù)經(jīng)營責(zé)任書確定的標(biāo)準(zhǔn),按月以現(xiàn)金形式兌付。
(三)J模式;基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支。(環(huán)球網(wǎng)校提供一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo))
(四)N模式:經(jīng)營者年薪平時(shí)按不高于基礎(chǔ)年薪的標(biāo)準(zhǔn)分月預(yù)付,年終根據(jù)考核指標(biāo)情況予以結(jié)算兌現(xiàn),經(jīng)營者年薪在成本中單獨(dú)列支。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo):經(jīng)營者年薪”,環(huán)球網(wǎng)校由山西省職業(yè)技能鑒定中心獲知,山西省公布了2017年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報(bào)名時(shí)間,請(qǐng)山西省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解鑒定報(bào)名時(shí)間。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息
經(jīng)營者年薪的支付與列支渠道(一) S模式:經(jīng)營者基本年薪列入成本,由企業(yè)按月以現(xiàn)金形式支付
(二)WH模式:企業(yè)法定代表人的基薪收入由所在企業(yè)根據(jù)經(jīng)營責(zé)任書確定的標(biāo)準(zhǔn),按月以現(xiàn)金形式兌付。
(三)J模式;基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支。(環(huán)球網(wǎng)校提供一級(jí)人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo))
(四)N模式:經(jīng)營者年薪平時(shí)按不高于基礎(chǔ)年薪的標(biāo)準(zhǔn)分月預(yù)付,年終根據(jù)考核指標(biāo)情況予以結(jié)算兌現(xiàn),經(jīng)營者年薪在成本中單獨(dú)列支。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系:閉環(huán)設(shè)計(jì)如何驅(qū)動(dòng)組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓(xùn)的步驟全解析:7步打造高績效團(tuán)隊(duì)(附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)操模板)2025-03-12
- 從入門到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié):一站式總結(jié)+免費(fèi)資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,開啟職場晉升之路!點(diǎn)擊了解詳細(xì)內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言!人力資源管理思維導(dǎo)圖全解析,助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來:解析人力資源管理六大核心模塊的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析:人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容與備考策略2025-01-28