2020年人力資源管理師《理論知識》題值分布及答題策略
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2020年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對于零基礎學員來說，怎么備考2020年人力資源管理師理論知識？小編特此整理了2020年人力資源管理師《理論知識》題值分布及答題策略，供大家參考。【不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，可以 免費預約短信提醒服務。】
人力資源管理師《理論知識》考試中，主要分為職業(yè)道德25道題和理論知識100道題，共125道題，總分100分。那么，是不是答對60道題就穩(wěn)過了呢?下面就和環(huán)球網(wǎng)校小編一起來了解下。
《理論知識》題型及分值分布：
從上表可以看出，職業(yè)道德題，每題折算出的卷面分值為0.4分;理論知識題，每題折算出的卷面分值為0.9分。
所以，在人力資源管理師《理論知識》考試中，答對60題并不能及格，那答對多少題可以穩(wěn)過呢?
以分值權重最高來計算：
職業(yè)道德：25(道)
理論知識：(60-10)/0.9=55.56≈56(道)
總計：25+56=81(道)
所以如果你估分可以達到81道題都正確，那《理論知識》考試應該可以穩(wěn)過了!
綜上，人力資源管理師考試《理論知識》答對60道題并不能及格，通常最少要答對75道題可以及格，如果能答對81道題，那基本就是穩(wěn)過了!
以下為往年人力資源考試合格標準：
企業(yè)人力資源管理一級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理二級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理三級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理四級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。
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