做HR有人力資源管理師證和沒有證區(qū)別還是真的大呢
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編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表
隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。那么問題來了，考不考人力資源管理師證對做HR工作有啥影響呢，帶著這個問題，小編來給大家分享一下：做HR有人力資源管理師證和沒有證區(qū)別還是真的大呢，供各位考生參考。
2020年人力資源管理師證書考試的報名時間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時間待官方通知。不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，您可以 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)。
做HR有人力資源管理師證和沒有證區(qū)別還是真的大呢
人力資源管理師證考試是由人力資源和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。目前雖改為省考，但人力資源管理師證全國通用。
什么是人力資源管理師證?
人力資源管理師有個牛哄哄的外文名叫HRP，全稱“Human Resources Professional”，是由各省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
人力資源管理師證一共分為四個等級
四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)
三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)
二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)
一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)
從事人力資源的小伙伴們對于該證件的作用毋庸置疑，那么究竟人力資源管理師證有什么作用呢?待考證君跟你述說一二。
1.它是人力資源從業(yè)的敲門磚。
對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。
對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，他是入門的基本條件。
2.系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理，實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合。
3.人力資源管理在企業(yè)分量重。
人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，無論您在什么部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。
除此之外還有眾多作用就不一一細說了。
換句話說，人力資源管理師證的含金量很高，它是我國十大高含金量的職業(yè)資格證書之一，是21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。
以上就是，環(huán)球網(wǎng)校小編整理的做HR有人力資源管理師證和沒有證區(qū)別還是真的大呢，希望能夠幫到大家！
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