2022年人力資源管理師考試報考指南：證書領(lǐng)取技能補貼標準
更新時間：2022-12-22 10:46:02
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 2022年人力資源管理師考試證書技能補貼能領(lǐng)多少？都有哪些標準呢？環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家介紹2022年人力資源管理師考試證書領(lǐng)取技能補貼標準。下面帶來“2022年人力資源管理師報考指南：證書領(lǐng)取技能補貼標準”，想要報名參加這一考試的考生，了解一下吧。
2022年人力資源管理師報考指南：證書領(lǐng)取技能補貼標準
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人力資源管理師證書可領(lǐng)取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。
2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼
各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎(chǔ)上上浮，上浮比例不超過50%。
注意：職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)提交申請。
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