2022年貴州人力資源管理師報考條件


貴州人力資源管理師報考條件
2022年貴州企業(yè)人力資源管理師考試報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求:
預(yù)知人力資源管理師考試報名時間提醒,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師報名條件(四級/ 中級工):
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
4個報考企業(yè)人力資源管理師的理由
1、找工作,有證機(jī)會大。
企業(yè)面試時無法驗證你是否有真本領(lǐng),有證就是有能力的第一表現(xiàn)。
2、加工資,待遇薪水高。
工作久了,人就有惰性。學(xué)習(xí)一些新技能并運(yùn)用在工作上,企業(yè)自然會給你加工資。
3、考編制,前景更廣闊。
事業(yè)機(jī)關(guān)、政府機(jī)構(gòu)、社會組織招考與人力資源有關(guān)的崗位時同等條件優(yōu)先錄取有證人員。
4、好證書,權(quán)威福利多。
通過政府認(rèn)定的機(jī)構(gòu)考取的證書,各省市均有不同程度的獎勵與補(bǔ)貼政策。而網(wǎng)上很多山寨證書,不擦亮眼睛考個假證多難堪。
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