2022年天津人力資源管理師理論知識考什么
2022年天津人力資源管理師理論知識考什么
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人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
2022年天津人力資源管理師理論知識考什么
人力資源管理師備考之認(rèn)識理論知識
第1-8題,為職業(yè)道德單選題部分;第9-16題,為職業(yè)道德多選題部分;第17-25題,為職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分。
這個(gè)部分看似簡單,但是考察的方面還是比較多的??碱}中既會(huì)考察職業(yè)道德教材的理論知識也會(huì)考察考生實(shí)際工作、生活中的道德水平;既會(huì)考察道德的行為習(xí)慣也會(huì)考察思想態(tài)度。
第26-85題,為單選題部分;第86-125題,為多選題部分。
這部分題目主要為教材內(nèi)容,單選題因題量大而且較多選題簡單,所以大家務(wù)必在單選題多拿分。多選題也是教材內(nèi)容為主,但因錯(cuò)選、少選、多選均不得分,所以拿分難度明顯增大。
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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年天津人力資源管理師理論知識考什么”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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