2022年人力資源管理師考試內容



2022年人力資源管理師考試內容
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人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
企業(yè)人力資源管理師考試科目權重表:

人力資源管理技巧
人力資源管理技巧之抓單選,保證單選正確率。選擇題,考試的時候叫理論知識考試,聽說一般都是掛在這門上,因為選擇題考的細。幾套題目做下來你就能知道考試重點在哪里,一遍遍一題題找也能加深印象,你會發(fā)現(xiàn)其實每年考的都在那幾個地方轉。選擇題分單選和多選,我覺得單選一定要保證正確率,因為多選題多選、錯選、漏選都不得分,失分的可能性比較大,只有保證了單選的正確率,才能輕松過關。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年人力資源管理師考試內容”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。
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