初中生能考人力資源管理師嗎
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初中生能考人力資源管理師嗎？
不可以。
具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者，即可申報相應(yīng)級別)如下：
基本學(xué)歷
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
報名參加人力資源管理師考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
本通知所述學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位，既包括全日制院校人力專業(yè)和非人力專業(yè)，也包括國家教育行政主管部門承認(rèn)的成人教育。
在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)不視為正式從事人力工作，相應(yīng)時間不計入人力工作年限。
學(xué)歷范圍具體是什么呢?
據(jù)了解，經(jīng)函商教育、人力資源以及社會保障部同意，將全國人力專業(yè)職業(yè)技能等級考試報名條件中高中學(xué)歷認(rèn)定政策明確如下：
普通中專、成人中專、職業(yè)中專和技工學(xué)校的合格畢業(yè)生取得的學(xué)歷，均等同于教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)學(xué)歷。
我們可以清楚看出，擁有以上學(xué)歷的合格畢業(yè)生，憑借本人學(xué)歷證書，都是可以報名參加人力資源管理師考試的。所以有符合以上學(xué)歷的小伙伴們?nèi)绻胍獏⒓?022年的人力資源管理師考試，現(xiàn)在就可以開始放心備考了~
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
報名后，也了解了要考些什么內(nèi)容，當(dāng)然更不想忘記考試時間等重要時間，預(yù)知人力資源管理師考試各個時間提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師備考技巧
熟讀教材、多做筆記、經(jīng)常總結(jié)
進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)之后，一定要每天抽出一定的時間學(xué)習(xí)，根據(jù)每位學(xué)習(xí)者的能力不同，有計劃地閱讀教材，但教材至少要通讀三遍以上，在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標(biāo)記以及記筆記，每周對自己的學(xué)習(xí)做一個簡單的回顧總結(jié)。
另外，每個模塊至少要掌握兩個相關(guān)的案例分析，案例分析題不要局限于教材上的，學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時性，進(jìn)行案例分析時一定要聯(lián)系教材，把要點理清楚后牢記，在考試時先寫出要點，再聯(lián)系平時的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話，比較容易得高分。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是初中生能考人力資源管理師嗎，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計劃等內(nèi)容，可點擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
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