2022年人力資源管理師考試都是選擇題嗎


人力資源管理師考試都是選擇題嗎?
不是。
人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
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2022年人力資源管理考試題型:
一二級的考試題型相同:
考試場次 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
第一場 8:30-10:00 |
職業(yè)道德 | 單選題、多選題 | 125 | 機(jī)考/筆試 | 10 | 10% |
理論知識 | 90 | 90% | ||||
第二場 10:30-12:30 |
專業(yè)能力 | 簡答題、綜合題 | 6 | 機(jī)考/筆試 | 100 | 100% |
第三場 各省定 |
綜合評審 | 論文或 公文筐 |
-- | 各省定 | 100 | 100% |
三四級的考試題型相同

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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 組織團(tuán)隊(duì)績效考評(一) |
二級 | 筆試的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 |
三級 | 企業(yè)人員招聘活動的實(shí)施(三) |
四級 | 薪勞動合同的變更、解除、終止與管理(一) |
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