2022年人力資源管理師科目及人力資源管理大綱


人力資源管理師分為四個級別,不同級別人力資源管理師科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理大綱教材目前已經(jīng)出版,是在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,結(jié)合《標準》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化,修訂出版了第四版教程。全套教程共六種,目前已出版四本。

由此可見,雖然人力資源管理師考試經(jīng)歷了改革,但是教材還是沿用了2020年(第四版)教材,并且教材是全國統(tǒng)一的!人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預(yù)約課 | 直播時間 |
一級 | 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化(二) | 9月7日19:00-19:25 |
二級 | 企業(yè)人員招聘計劃的制定 | 9月6日19:00-19:53 |
三級 | 企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)課程設(shè)計 | 19:00-19:48 |
四級 | 勞動保障監(jiān)察 | 19:00-19:24 |
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