2022年考人力資源管理師有用嗎


近期,總有考生會咨詢:考人力資源管理師有用嗎?回答是肯定的。考人力資源管理師有用。
首先,目前,在各類企事業(yè)單位招聘中,人力資源管理人才是最不缺找到好工作的。就業(yè)前景一片甚好:
前景一:總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人
前景二:轉(zhuǎn)崗到業(yè)務(wù)部門
前景三:知識管理總監(jiān)
前景四:咨詢專業(yè)人士
其次,考了人力資源管理師證書后的作用主要有三個:
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼??蓞⒖肌贰人力資源管理師幾級有補貼及補貼政策
3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù)人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。
由于人力資源管理師考試報名時間各省的安排都不一樣,若不想錯過,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待考試時間等時間開始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個級別的考試時間安排匯總》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會更新。
報考前可以先來測試一下自己符合哪個級別吧》》點擊此處,在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
關(guān)于報考方面的疑問可以參考【2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總】
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一級 | 戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與運行(二) |
二級 | 心理測驗的組織與實施 |
三級 | 薪酬制度設(shè)計的前期準(zhǔn)備(二) |
四級 | 人員招聘與信息發(fā)布 |
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