2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間條件：7月末開(kāi)始

1企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)考條件是指什么

企業(yè)人力資源管理師有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)考生能夠根據(jù)本人的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考，如下是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級(jí)別報(bào)考條件。在這里建議考生仔細(xì)閱讀。

2一級(jí)人力資源管理師報(bào)名要求詳情都有什么

報(bào)考一級(jí)人力資源師的考生注意啦！報(bào)考條件見(jiàn)下文：

（1）擁有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（4）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

3二級(jí)人力資源管理師報(bào)名具體要求主要是什么

報(bào)考二級(jí)人力資源管理師的考生需留意啦！報(bào)考條件詳情如下：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事該職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

4三級(jí)人力資源管理師報(bào)名需要什么條件主要有哪些

報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生需注意啦！報(bào)考條件如下：

（1）連續(xù)從事此職業(yè)工作6年以上。

（2）考取本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

5四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考主要報(bào)考要求是什么

報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的考生注意啦！報(bào)考條件如下：

（1）積累從事本職業(yè)或是相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上

（2）獲得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

希望上面的內(nèi)容對(duì)您有幫助！

6企業(yè)人力資源管理師報(bào)名會(huì)在啥時(shí)候

2022年人力資源管理師考試報(bào)考從7月末開(kāi)始，各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間是有差別的，當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)名，考試時(shí)間為11月的12、13日。

建議考生密切關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間！

7一級(jí)人力資源管理師報(bào)考的時(shí)間

根據(jù)歷年一級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間獲知，通常一級(jí)人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月開(kāi)始報(bào)名，下半年報(bào)名時(shí)間一般在7月開(kāi)始報(bào)名。不過(guò)一級(jí)人力資源管理師由各地組織考試，所以報(bào)名時(shí)間各地不同，具體的報(bào)名時(shí)間需要以本地區(qū)為準(zhǔn)。

8二級(jí)人力資源管理師報(bào)考的時(shí)間

依據(jù)往年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間得知，二級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間通常在3至4月份開(kāi)始，某些地區(qū)要早些，可在1月份進(jìn)行報(bào)名5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在7月至10月進(jìn)行。由于二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間各省不能統(tǒng)一，所以具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)以本地官方通知為準(zhǔn)。

9三級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

依據(jù)往年三級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間得知，三級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間大概在6至10月中旬開(kāi)始，某些地區(qū)要晚些，會(huì)在11月底進(jìn)行報(bào)名；大多數(shù)地區(qū)集中在九月中旬、十月中旬進(jìn)行報(bào)名。因?yàn)槿?jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間各個(gè)省市不能統(tǒng)一，所以具體報(bào)名時(shí)間以本地官方通知為主為準(zhǔn)。

10四級(jí)人力資源管理師報(bào)考日期

依據(jù)往年四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可知，四級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間通常在9至10月底開(kāi)始，某些地區(qū)要晚些，將在11月底進(jìn)行報(bào)名；大多數(shù)地區(qū)集中在九月底至十月底進(jìn)行報(bào)名。因?yàn)樗募?jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間各個(gè)省不能統(tǒng)一，所以具體報(bào)名時(shí)間以本地官方通知為準(zhǔn)。

11報(bào)企業(yè)人力資源管理師都需要哪些資料

報(bào)名考試企業(yè)人力資源管理師的考生應(yīng)注意啦！如下內(nèi)容是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料：

1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表（加蓋公章、貼照片）；

2、個(gè)人承諾書(shū)（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）

2、工作年限證明；

3、身份證掃描件；

4、畢業(yè)證掃描件（如?？萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表）；

5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書(shū)網(wǎng)上查詢截圖及證書(shū)復(fù)印件；

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項(xiàng)：

1、若對(duì)報(bào)名條件有困惑或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)系招生咨詢師具體解決；

2、如考生希望線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。

12企業(yè)人力資源管理師及格標(biāo)準(zhǔn)線

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為成績(jī)合格。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還是要進(jìn)行綜合評(píng)審。