2022人力資源管理師報(bào)名審核時(shí)間：預(yù)計(jì)11月底
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1企業(yè)人力資源管理師報(bào)考日期會(huì)在什么時(shí)候
2022年人力資源管理師考試報(bào)考從7月末開始，各個(gè)省份的報(bào)名時(shí)間是不統(tǒng)一的，目前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名，考試時(shí)間為11月的12、13日。
建議考生密切關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間！
2人力資源管理師考試科目都有哪些
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？己藘?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3企業(yè)人力資源管理師報(bào)名的費(fèi)用具體繳納日期
按照每年繳納費(fèi)用時(shí)間的規(guī)律，企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)完成才會(huì)報(bào)名成功。因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不同，具體時(shí)間以各地的時(shí)間為準(zhǔn)。
4企業(yè)人力資源管理師及格分?jǐn)?shù)
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核依據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
5人力資源管理師考試時(shí)間是什么時(shí)候
人力資源管理師是由各個(gè)省市自己組織安排，各省的考試時(shí)間不一樣，而人力資源管理師又分成四級(jí)，每級(jí)的考試時(shí)間也不一樣，所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名公告獲得相關(guān)考試信息。
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