2022人力資源管理師證報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及考試安排
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1企業(yè)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間
2022年人力資源管理師考試報(bào)名從7月末開(kāi)始，各省的報(bào)考時(shí)間是不一樣的，當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)名，考試時(shí)間為11月的12、13日。
建議考生密切關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間！
2人力資源管理師考試科目安排
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的出題類(lèi)型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚嚨膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)名方式
企業(yè)人力資源師考試報(bào)名工作通常有兩種方式。第一種方式是自己網(wǎng)上報(bào)名工作或者是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。個(gè)人能點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成即可。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就能參加考試。
4報(bào)名考試企業(yè)人力資源管理師都需要哪些資料
報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦！如下是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料：
1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表（加蓋公章、貼照片）；
2、個(gè)人承諾書(shū)（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）
2、工作年限證明；
3、身份證掃描件；
4、畢業(yè)證掃描件（如?？萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表）；
5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書(shū)網(wǎng)上查詢截圖及證書(shū)復(fù)印件；
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項(xiàng)：
1、若對(duì)報(bào)名條件有問(wèn)題或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)系招生咨詢師具體解決；
2、如考生想要線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。
5企業(yè)人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察依據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格成績(jī)分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
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