2022人力資源管理師考試內(nèi)容與科目分值占比介紹
更新時(shí)間:2022-10-27 16:29:38
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí),不同級(jí)別的考試科目也有所不同。四級(jí) 三級(jí)考試科目內(nèi)容:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí) 一級(jí)考試科目內(nèi)容《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。科目分值及占比具體詳情如下:
人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí),不同級(jí)別的考試科目也有所不同。
四級(jí)/三級(jí)考試科目內(nèi)容:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)/一級(jí)考試科目內(nèi)容《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師考試科目分值占比
以廣東省為例,往年人力資源管理師考核方案如下表所示,其他各省的考核方式以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)。
由于人力資源管理師由各省自信安排,具體的時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。不想錯(cuò)過考試時(shí)間,你可免費(fèi)申請短信預(yù)約提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
一級(jí) | 企業(yè)人才的招募與甄選 | 10月29日 |
二級(jí) | 人力資源管理制度規(guī)劃 | 10月29日 |
三級(jí) | 薪酬制度設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備 | 10月29日 |
四級(jí) | 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算 | 10月29日 |
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