2022人力資源管理師考試幾月份考
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● 人力資源管理師是幾月份考試
人力資源管理師是各個省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩回，不僅各個省的考試時間不同，且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的報名通知獲得相應(yīng)具體的考試信息。
● 企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證幾月幾號打印
企業(yè)人力資源管理師考試打印準(zhǔn)考證時間各省市不是統(tǒng)一安排的，根據(jù)歷年企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證申領(lǐng)時間可知，一般考前一周會領(lǐng)取準(zhǔn)考證，然而具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間以所在地時間為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師考題類型分值是如何分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的考試題型分值，想要獲得滿意的考試結(jié)果，明確考試題型與分值才能更加科學(xué)備戰(zhàn)！人力資源管理師共有四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師考場都有哪些規(guī)則
考試以前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進入考場，開考三十分鐘內(nèi)不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關(guān)的物品，按照規(guī)定存放在考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報考職業(yè)、報考級別等有關(guān)內(nèi)容，不得超過裝訂線，不得做任何標(biāo)記，不然試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆，字跡要清楚、工整?？荚囈桓攀褂盟{、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼順序不對、印刷字跡模糊等問題，可以舉手詢問?？荚嚱Y(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后，方可離開考場。
● 人力資源管理師考試成績可以保留多久
人力資源管理師考試的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi)，不論考幾級，若是有成績不合格，那么合格成績皆保留一年。
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