2022人力資源管理師是幾月份考試的


● 人力資源管理師是哪月開始考試
人力資源管理師由各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩次,不僅各省的考試時間不同,而且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相應具體的考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 企業(yè)人力資源管理師考試準考證打印步驟
報名企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦!下面是準考證的打印流程:
1、在要求的時間之內(nèi)登陸指定網(wǎng)站,進入“準考證打印”,點擊打印準考證。
2、點擊“打印預覽”可預覽準考證樣式。
3、打印機無所謂黑白或彩色,只要字跡清晰,照片能夠辨認即可。
4、假如碰上網(wǎng)絡(luò)繁忙,或考生電腦網(wǎng)速太慢而導致準考證上相片不能正常顯示,請對網(wǎng)頁進行刷新,直到能正常顯示相片方可打印。或避開網(wǎng)絡(luò)高峰期,選擇凌晨時段進行打印。
5、打印不分正反兩面,直接打印成一張A4紙即可。
6、如考生無網(wǎng)上打印條件,可于打印準考證期間,直接到本地鑒定中心機構(gòu)進行打印。
● 人力資源管理師考題類型分值是怎么分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的試題類型分值,想要獲得滿意的考試成績,明確試題類型與分值才能更加科學備考!人力資源管理師共有四個等級:
一級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)
理論知識(分值:100)
綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)
文件筐(10題):綜合評審(分值:100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)
簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)
口頭或是書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)
簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)
● 人力資源管理師考試的學習多久
人力資源管理師考試的備考時間是依據(jù)個人情況而決定的,人力資源管理師的考試屬于記憶型的考試,假如感覺個人學習能力不夠,能夠適當?shù)卦黾觽淇紩r間,并且結(jié)合自身的學習技巧與備考方法來準備考試。
● 企業(yè)人力資源管理師的成績有效期限
人力資源管理師考試單科分數(shù)通常有一年有效期,成績有效期以內(nèi)可補考一次,補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
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