2022人力資源管理師幾月份考試報名了
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● 人力資源管理師在哪月考試
人力資源管理師是由各個省自己組織安排，一年分成上半年和下半年兩次，不僅各省的考試時間不一樣，而且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報名通知獲得相關(guān)具體的考試信息。不想錯過報名時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。
● 企業(yè)人力資源管理師的準(zhǔn)考證打印步驟
報名企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦！下面是準(zhǔn)考證的打印流程：
1、在要求的時間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站，進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”，點擊打印準(zhǔn)考證。
2、點擊“打印預(yù)覽”可預(yù)覽準(zhǔn)考證樣式。
3、打印機(jī)無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能夠辨認(rèn)即可。
4、假如碰到網(wǎng)絡(luò)繁忙，或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準(zhǔn)考證上相片無法正常顯示，請對網(wǎng)頁進(jìn)行刷新，直到能正常顯示相片方可打印?；蛘弑荛_網(wǎng)絡(luò)高峰期，選擇凌晨時段進(jìn)行打印。
5、打印不分正反兩面，直接打印成一張A4紙即可。
6、如考生無網(wǎng)上打印條件，可于打印準(zhǔn)考證時間段以內(nèi)，直接到本地鑒定中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行打印。
● 人力資源管理師試題題型分值是如何分布的
小編為大家整理了人力資源管理師的考試題型分值，想要得到滿意的考試成績，明確考試題型與分值才能更加科學(xué)備考！人力資源管理師分成四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或是書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師考試需要學(xué)多長時間
人力資源管理師考試的備考時間是依據(jù)個人情況而決定的，人力資源管理師的考試屬于記憶型的考試，假如感覺個人學(xué)習(xí)能力不夠，能夠適當(dāng)?shù)卦鎏韨淇嫉臅r間，并結(jié)合個人的學(xué)習(xí)技巧與備考方法來準(zhǔn)備考試。
● 企業(yè)人力資源管理師成績合格線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察依照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當(dāng)中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評審。
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