2022人力資源管理師考試時(shí)間表


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● 人力資源管理師考試的時(shí)間
人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排,各省的考試時(shí)間不同,而人力資源管理師又分成四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名公告獲得相關(guān)考試信息。不想錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 報(bào)考企業(yè)人力資源管理師需要多少費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師各省份報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致,各個(gè)級(jí)別的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一致,一般來說,人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右;三級(jí)報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右;二級(jí)報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右;一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
當(dāng)前不少地方的人力資源管理師考試不接受考生個(gè)人報(bào)名,那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名,具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異,一般價(jià)格1000-10000元不等,只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級(jí)別有關(guān)系。
● 如何報(bào)考企業(yè)人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程,各省有差別,報(bào)考時(shí)詳看本地省市報(bào)考公告。
1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息,完成注冊(cè),獲得報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能比較全面的反映報(bào)考要求。
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
。4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、上交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格之后,立即繳費(fèi)。
● 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名點(diǎn)考試報(bào)名交報(bào)名費(fèi)步驟
報(bào)考企業(yè)人力資源師的考生注意啦!以下是報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)繳費(fèi)流程:
1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報(bào)名(考前兩個(gè)月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心核驗(yàn)報(bào)名要求;
3、審核通過之后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
4、參加全國統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個(gè)星期);
5、考試完結(jié)后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個(gè)月,一門成績不合格者可以參加補(bǔ)考)。
● 企業(yè)人力資源管理師的成績有效期限
人力資源管理師一科合格分?jǐn)?shù)一般有一年有效期,成績有效期以內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考的時(shí)候只補(bǔ)未合格科目即可。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化 |
二級(jí) | 心理測(cè)驗(yàn)的組織與實(shí)施 |
三級(jí) | 勞動(dòng)管理管理 |
四級(jí) | 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔 |
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