有沒(méi)有必要考人力資源管理師證書(shū)
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● 有沒(méi)有必要考人力資源管理師證書(shū)
人力資源考試是很有必要考的。人力資源管理師的考試只需要認(rèn)真準(zhǔn)備并不難考，證書(shū)的含金量也是比較高的，證書(shū)的用處也比較多，并且人力資源的缺口大，有著廣闊的職業(yè)前景。考取證書(shū)后還有可能領(lǐng)取補(bǔ)貼，對(duì)積分落戶(hù)也有一些幫助。
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● 人力資源管理師證書(shū)的含金量是怎樣的
人力資源管理師含金量是較高的。作為職稱(chēng)證書(shū)，人力資源管理師能夠享受相關(guān)的補(bǔ)貼和福利，且是證書(shū)級(jí)別越高，享受的福利待遇越好。比如評(píng)職稱(chēng)證書(shū)以考代評(píng)，考下就可以獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)稱(chēng)號(hào)，而且也可以落戶(hù)加積分。
● 人力資源管理師薪資是怎么樣的
人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右，最多不超越1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間；人事專(zhuān)員是2000元到4000元。因此高工資，使HR變成了不少人眼里面非常具有吸引力的熱門(mén)職業(yè)。
● 領(lǐng)人力資源管理師資格證書(shū)補(bǔ)貼要考到多少級(jí)
人力資源管理師資格證書(shū)幾級(jí)都有補(bǔ)貼。人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)全都是有補(bǔ)貼的，但是只有證書(shū)級(jí)別高，補(bǔ)貼的才多。詳細(xì)的補(bǔ)貼政策與標(biāo)準(zhǔn)要以本地的人力資源與社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)。
● 怎么樣申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師資格證補(bǔ)助
各地的安排不同，所以申請(qǐng)方式也不同，具體的申請(qǐng)方式以官方公告文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證的補(bǔ)貼申請(qǐng)通常是在網(wǎng)上申報(bào)，進(jìn)入人社局網(wǎng)上開(kāi)通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填寫(xiě)材料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，不能使用互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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