報(bào)名時(shí)間人力資源管理師
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● 報(bào)名時(shí)間人力資源管理師
2022年人力資源管理師報(bào)考從7月末開始，各個(gè)省份的報(bào)名時(shí)間是不同的，當(dāng)下各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名，考試時(shí)間為11月的12、13日。
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● 人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考核的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名方式
企業(yè)人力資源師考試報(bào)考方式基本有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。個(gè)人能點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就行。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就能參加考試。
● 如何報(bào)考企業(yè)人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程，各省有差別，報(bào)考時(shí)詳看本地省市報(bào)考公告。
1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能較全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、上交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核驗(yàn)。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
● 企業(yè)人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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