2022四川人力資源管理師考試科目內容


● 四川人力資源管理師考試科目內容
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾斓膬热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
● 人力資源管理師《理論知識》考試科目
人力資源管理師報考科目當中的《理論知識》偏于識記, 核心考試內容為職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》都怎么考
人力資源管理師考試里的報考科目專業(yè)技能具體考什么呢?專業(yè)技能的考試內容主要有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》論文怎樣答辯
人力資源管理師考試里,一級二級的考試科目《綜合評審》需要答辯,論文當下通用形式有兩種,分別是書面答辯和口頭答辯。各個省論文答辯有所區(qū)別,最終要求以各個省份要求為標準。
● 人力資源管理師考試口頭答辯需要注意什么
人力資源管理師二級和一級考試中綜合評審論文答辯的時候,需注意下列事項:
1、確保良好的心理素質,提前做好充分的心理準備;
2、練練微笑,練習在壓力下的微笑;
3、必須在周六八點半之前抵達指定地點,不能急忙去答辯地點;
4、答辯地點看示意圖;
5、自己形象要適當修飾一下,服裝穿著要穩(wěn)重、得體,體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺;
6、務必帶好你的身份證、準考證;
7、進門可以不做自我介紹,向評委老師問好就行;
8、對答辯老師一定要注意禮儀,而且一定要問好,回答一定要謙虛,有爭議的問題,可以商榷,不要爭辯;
9、自己最好準備一份論文備份在手,以備隨時查閱。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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