2022人力資源管理師是職稱嗎

● 人力資源管理師是職稱嗎

人力資源管理師不是職稱，僅是職業(yè)資格證書(shū)。凡是考察通過(guò)合格線的考生，交由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站線上查詢，是從業(yè)相關(guān)工作的人員求職、任職、晉升、包含去國(guó)外等的法律認(rèn)可的有效證件，可以記入到我們的檔案中、全國(guó)通用。

想報(bào)名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，可先來(lái)測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。

● 人力資源管理師的職業(yè)等級(jí)設(shè)置

報(bào)名人員有點(diǎn)關(guān)心等級(jí)劃分問(wèn)題，小編在這里給大家梳理如下，參考國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為：四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。

● 人力資源管理師薪資水平是怎么樣的

人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間；人事專員是2000元到4000元。因此高工資，讓HR變?yōu)椴簧偃搜劾锩娣浅＞哂形Φ臒衢T職業(yè)。

● 人力資源管理師合格證書(shū)的含金量該怎么來(lái)算

人力資源管理師含金量是不存在統(tǒng)一固定的計(jì)算辦法的，但是能從人才補(bǔ)貼金額、個(gè)人的所得稅抵扣補(bǔ)貼金額和考取不一樣等級(jí)職稱的薪酬等方面來(lái)計(jì)算人力資源管理師合格證書(shū)的含金量。不過(guò)需要注意的每一個(gè)城市及的政策不同，所以含金量的計(jì)算方式也不相同。

● 人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)退休補(bǔ)貼么

人力資源管理師退休后參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是允許領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但是具體實(shí)施方法要以所在地人力資源社會(huì)保障部門頒布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門了解詳情。