2022吉林人力資源管理管理師真題
瀏覽
收藏
● 吉林人力資源管理管理師真題
人力資源管理師考試的選擇題是最先考的部分，那通常都是怎么樣命題的呢？詳細例子如下：
2018年11月二級人力資源管理師理論知識真題示例
理論知識單選題
1.在面試過程中，面試考官應(B)
A.多聽多說
B.多聽少說
C.少聽多說
D.少聽少說
解析(二級 P160)：在面試過程中，面試官應多聽少說。在應聘者回答問題時，
面試考官應該全神貫注認真傾聽，不要發(fā)表任何結(jié)論性意見。
2.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議進行調(diào)解，這種調(diào)解不具有(C)
A 非強制性
B 自覺性
C 會議性
D 群眾性
● 吉林人力資源管理師考試選擇題怎么準備
應對選擇題的辦法除了教材里面的概念，且重視對大標題的記憶。還有是應該多做歷年的真題考卷，試卷當中包括考試的大方向，尤其是近兩年的試卷。不能盲目的做歷年真題，應該將歷年真題中遇到的知識點在教材中進行標記，這樣能縮小復習的范圍，更有易于加深記憶。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，到那時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 吉林人力資源管理師考試歷年考試真題簡答題是什么樣
人力資源管理師考試歷屆的簡答題長什么樣？小編為考生們整理了示例如下：
一、簡答題
1. EVA 的內(nèi)容是什么？簡述 EVA 的優(yōu)點與缺點。
參考答案P329-331，
1.思騰思特公司以 EVA 為基礎(chǔ)建立了一套績效管理與薪酬激勵體系，這套體系被概括為“4M”，即評價指標（Measurement）、理念體系（Mind-set）、激勵制度（Motivation）和管理體系（Management）。
2.經(jīng)濟增加值（EVA）的優(yōu)點：略
3.經(jīng)濟增加值（EVA）的缺點：略
● 吉林人力資源管理師歷年考試真題簡答題答題技巧
簡答題主要是人力資源管理的具體流程方法、過程和步驟等。在做簡答題時，能僅作答要點，不過在作答時要分條列清，如:1、2、3、4、5……，條理清楚也要贏得判卷者的好感?？梢詫滩闹械膬?nèi)容靈活動用，關(guān)鍵的知識點答上也會得分。
● 吉林人力資源管理師歷年真題計算題作答攻略
計算題主要考查考生從事企業(yè)人力資源管理活動所應該具備的基本計算能力，以及對各種數(shù)據(jù)進選自理和分析的水平。相對來說，計算題難度相對簡單些。難點主要是公式的記憶。對于教材中出現(xiàn)的公式應該進行分類匯總，這樣利于記憶與區(qū)分相似的公式。而且考試時不能夠只追求計算結(jié)果的正確，還要注意計算過程的合理性與條理性，且要有相關(guān)的理論依據(jù)。計算題在三級教材的第一章-第三章中，以第一章考核的最多。
● 吉林人力資源管理師歷年考試真題綜合分析題型實例
綜合分析題是人力資源管理師考試中的極其重要的一部分，那么都是怎么考核的呢：示例如下所示：
201911人力一級技能考試綜合分析題示例
1. 分析 ABC 公司績效考核的問題，如何改善，用平衡計分卡設計績效考核體系。
2.團隊薪酬的設計思路與設計流程；列舉三種團隊薪酬模式。
3. 內(nèi)部晉升的優(yōu)勢，確定晉升候選人的方法。
4. 某地產(chǎn)公司的人力資源管理存在的問題，人力資源部經(jīng)理要進行改革，結(jié)合案例分析一下：人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和步驟。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 2025年人力資源管理怎么就業(yè)新藍圖：政策合規(guī)+AI技術(shù)雙輪驅(qū)動，解鎖三大黃金賽道2025-03-17
- 2025年人力資源管理薪資大爆發(fā)！持證者年薪60萬成行業(yè)新基準2025-03-17
- 2025年黃金窗口期！人力資源管理師證書好不好考？四級到一級通關(guān)攻略2025-03-17
- 2025年人力資源管理師證書值得考嗎？這5大紅利告訴你：現(xiàn)在不考血虧2025-03-17
- 2025年考一個人力資源管理師難嗎？零基礎(chǔ)30天通關(guān)攻略，通過率暴漲至68%2025-03-17
- 考這個證直接領(lǐng)錢！2024年人力資源管理師證補貼最高6000元2025-03-17
- 揭秘人力資源管理師證是什么：職場晉升必備“黃金證書”，考過直接加薪2000+2025-03-17
- 人力資源管理師和經(jīng)濟師區(qū)別大揭秘！90%人選錯證書？這4點幫你避坑（附報考指南）2025-03-14
- 人力資源管理師有補貼嗎？考過直接領(lǐng)2000元！附各地最新申領(lǐng)攻略2025-03-14
- 為什么選擇人力資源管理這個崗位？這五大理由讓90%從業(yè)者直言“選對了”2025-03-14
打卡人數(shù)
