2022人力資源管理師證書考幾門


● 人力資源管理師證書考幾門
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?疾閮(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 人力資源管理師試題類型分?jǐn)?shù)是怎樣分布的
小編給大家梳理了人力資源管理師的考題類型分值,想要得到滿意的考試結(jié)果,明確考題類型與分值才能更加科學(xué)備戰(zhàn)!人力資源管理師共有四個(gè)等級:
一級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)
理論知識(shí)(分值:100)
綜合題與圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)
文件筐(10題):綜合評審(分值:100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(shí)(分值:100)
簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)
口頭或書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(shí)(分值:100)
簡答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)
● 人力資源管理師《理論知識(shí)》怎么考
人力資源管理師科目中的《理論知識(shí)》偏重于識(shí)記, 核心考試內(nèi)容為職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》都考什么
人力資源管理師考試?yán)锏膱?bào)考科目專業(yè)技能具體內(nèi)容考什么呢?專業(yè)技能的考核內(nèi)容主要有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》都考哪些
《綜合評審》的考試內(nèi)容包括文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因?yàn)榭荚囌、?nèi)容不斷變化與調(diào)整,詳細(xì)的考核方式要根據(jù)本地的權(quán)威部門公布的考務(wù)通知為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師做題方式包括什么
人力資源師考試分為四個(gè)等級,四個(gè)等級的考試科目不一樣。不同的科目而言是不同的做題形式。通常為,
《理論知識(shí)》考試答題方式:上機(jī)考試;
《專業(yè)技能》考核答題方式:上機(jī)考試;
《綜合評審》核查答題方式:以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為標(biāo)準(zhǔn)。
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