2022人力資源管理師主要學什么
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師主要學什么
報考人員較關心等級劃分問題，小編在這里給大家總結如下，根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
● 人力資源管理師考哪幾個科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？己说膬热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
● 人力資源管理師考試時間在什么時候
人力資源管理師是由每個省市各自組織安排，各省份的考試時間不一致，且人力資源管理師又分成四級，每級的考試時間也不同，因此考企業(yè)人力資源管理師的人需要關注本省市的考試通知獲得相關考試信息。為了不錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 企業(yè) 人力資源管理師考試網上報名入口
各個地區(qū)企業(yè)人力資源管理師的考試報名入口不統(tǒng)一，某些省份的報名入口是所在地的人事考試網，個別省市是本地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。因為人力資源管理師各省報名時間安排不一，不想錯過報名時間您能夠申請 免費預約短信提醒，屆時會短信告知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息?？申P注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否滿足報名要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。
● 人力資源管理師證書有哪些用處
人力資源管理師的證書用處還是很多的，可以向當?shù)厣暾堁a貼，且市場資源稀缺，就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有利于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”，算是職業(yè)技能等級，而職業(yè)技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師合格證能夠參評職稱嗎
根據(jù)人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可以看出，取得相應的技能等級證書之后是能評職稱的，技能證書不光是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
● 人力資源管理師是什么薪資和待遇
人力資源管理師大部分在8000元左右，最高不高過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理是4000元至8000元之間；人事專員是2000元到4000元。從而高工資，讓HR變?yōu)椴簧偃搜劾飿O具吸引力的熱門職業(yè)。
最新資訊
- 2025年，人力資源管理是冷門專業(yè)嗎？數(shù)字化轉型下的職業(yè)新機遇2025-04-09
- 2025年人力資源管理的六大模塊是哪些：數(shù)字化時代如何重塑傳統(tǒng)職能2025-04-09
- 2025年人力職業(yè)前景解析：人力資源管理吃香嗎？2025-04-09
- 2025年人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向：解鎖五大高薪賽道，搶占人才經濟紅利2025-04-09
- 2025年人力資源管理就業(yè)方向及前景全解析：高薪賽道與新興機會2025-04-09
- 2025年人力資源考試報名網全國指南：一鍵解鎖報名新通道2025-04-09
- 2025年人力資源管理6大模塊是什么全解析：核心職能與趨勢前瞻2025-04-09
- 2025年人力資源管理師是干什么工作的全解析：具體工作內容、核心職責及晉升路徑2025-04-09
- 2025年全解析：人力資源管理師一共幾個級別？報考條件及備考攻略2025-04-09
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書好考嗎？3大數(shù)據(jù)揭秘+避坑指南2025-04-08
打卡人數(shù)
