人力資源管理師是干嘛的
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師是干嘛的
人力資源管理師考試形式往往是采用機(jī)考的形式（除人力資源管理師論文考試外，各省的安排不同，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準(zhǔn)）這就需報(bào)考人員必須盡早了解上機(jī)考試的流程，避免在考試過(guò)程中產(chǎn)生不必要的錯(cuò)誤。
● 人力資源管理師以什么樣的方式考
人力資源管理師的考試方式是選取閉卷的形式，本項(xiàng)考試重要是對(duì)考生進(jìn)行人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)掌握的考查?？忌诳荚嚻陂g不可以?shī)A帶、查閱資料。
● 人力資源管理師是否被取消
沒(méi)有取消。只是取消了國(guó)家統(tǒng)一組織考試，現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布對(duì)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》提出，2021年起，人社部門(mén)會(huì)不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書(shū)，而是改成由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定和發(fā)放證書(shū)。
● 人力資源管理師考試的官方教材是哪幾本？
人力資源管理師考試在各省相繼展開(kāi)中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。依照《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前撰寫(xiě)的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)及新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。整套教材共六種，當(dāng)下已經(jīng)出版四本。
● 還一定要報(bào)考人力資源管理師嗎
人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試只要用心準(zhǔn)備并不難考，證書(shū)的含金量也是比較高的，證書(shū)的作用也比較多，且人力資源的缺口很大，擁有廣闊的職業(yè)前景?？既∽C書(shū)后還有可能領(lǐng)取補(bǔ)貼，對(duì)積分落戶(hù)也有一些幫助。不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名考試，您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)我們會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
最新資訊
- 2025年人力資源管理工作好找嗎？真實(shí)數(shù)據(jù)+政策文件+名企案例三重驗(yàn)證，缺口超80萬(wàn)2025-03-21
- 2025年人力資源管理師考幾門(mén)？一圖看懂4大等級(jí)科目+題型分值2025-03-19
- 2025年人力資源管理職責(zé)大變革！這4大核心能力將成硬指標(biāo)2025-03-19
- 2025年人力資源管理崗位介紹新畫(huà)像：這5大高薪賽道你必須知道2025-03-19
- 2025考情速遞：人力資源管理師考試難嗎？最新考綱+避坑攻略大公開(kāi)2025-03-19
- 必讀！人力資源管理師證書(shū)有幾級(jí)？四層體系+報(bào)考條件全公開(kāi)2025-03-19
- 2025年人力資源師證有用嗎？人力資源師證已成“硬通貨”？這三大趨勢(shì)告訴你答案2025-03-19
- 2025年人力資源管理各模塊之間的關(guān)系指南：打破"部門(mén)墻"的黃金模型2025-03-19
- 2025年必看！企業(yè)人力資源管理師實(shí)操考什么？新題型+評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)全解密2025-03-19
- 人力資源管理績(jī)效管理如何破局？3大工具+案例解析2025-03-19
打卡人數(shù)
