人力資源管理師考試考哪些科目書
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師考試考哪些科目書
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
● 人力資源管理師《理論知識》的考查內容
人力資源管理師考試科目里的《理論知識》偏于背誦記憶, 關鍵考核內容是職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》考哪些
人力資源管理師考試當中的報考科目專業(yè)技能具體考哪些呢？專業(yè)技能的考查內容主要是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》都考哪些
《綜合評審》的考查內容包括文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因考試政策、內容不斷變化和調整，詳細的考核方式應以本地的權威部門公布的報名通知為準。
● 人力資源管理師考試難不難
人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內容的掌握程度，想要順利通過，就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)考生經驗來看，重要的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，實行文件筐的考試形式，沒有標準。三和四級人力資源考試，其實只要基本功扎實，結合平時工作的經驗，技能題目再加上理論知識應是沒有問題的。若不想錯過報名考試，您可以申請 免費預約短信提醒，屆時我們會短信通知您報名時間和考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師作答的方式是什么
人力資源師考試分成四個等級，四個等級的考試科目不一樣。不同的科目來看是不一樣的答題的形式。通常是，
《理論知識》考試答題方式：上機考試；
《專業(yè)技能》考核答題方式：上機考試；
《綜合評審》核查答題方式：以當?shù)罔b定中心通知為標準。
最新資訊
- 2025年陜西省人力資源考試全攻略：三四級考試日期3月22日，考前一天提醒2025-03-21
- 2025年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時間：三四級3月22日-23日終極備戰(zhàn)手冊2025-03-21
- ‌2025甘肅人力資源考試提醒！3月22日考生必看通關指南2025-03-21
- 2025年貴州省人力資源管理師考試倒計時1天：3月22-23日決戰(zhàn)攻略2025-03-21
- 2025年上江蘇人力資源管理師考試時間！5月24日開考，各科時間表+題型全公開2025-03-20
- 2025年3月貴州人力資源管理師證書考試時間公布：三四級考試于3月22-23日舉行2025-03-20
- 2025年一級人力資源管理師考試時間表全公開！全國31省市報考黃金期速查2025-03-19
- 2025年甘肅人力資源考試全攻略：3月22日沖刺指南與必過技巧2025-03-17
- 2025年陜西人力資源管理師考試權威指南：3月22日三四級全流程解析與高效備考策略2025-03-17
- 2025河南省人力資源考試倒計時！三四級3月22日開考2025-03-17
打卡人數(shù)
