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人力資源管理師職稱等級(jí)及申報(bào)條件

更新時(shí)間：2023-05-11 10:06:39 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽272收藏27

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摘要 本文介紹了人力資源管理師職稱等級(jí)及申報(bào)條件，包括三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系以及申報(bào)助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)職稱的條件。

人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)中的一種，屬于職業(yè)資格證書(shū)而非職稱。該證書(shū)分為三個(gè)等級(jí)：高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。不同等級(jí)的證書(shū)對(duì)應(yīng)不同的職稱，其中三級(jí)為高級(jí)工，二級(jí)為技師，一級(jí)為高級(jí)技師。申報(bào)不同等級(jí)的職稱需要滿足不同的條件：

1. 助理級(jí)職稱申報(bào)條件：取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年。

2. 中級(jí)職稱申報(bào)條件：取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年。

3. 副高級(jí)職稱申報(bào)條件：取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年。

總之，人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)和職稱并不是同一概念。不同等級(jí)的證書(shū)對(duì)應(yīng)不同的職稱，申報(bào)不同等級(jí)的職稱需要滿足不同的條件。如有需要，可參考上述申報(bào)條件進(jìn)行職稱申報(bào)流程。

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