人力資源管理師中級考試內(nèi)容-科目與考試形式
更新時間：2023-05-22 09:57:20
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師中級考試的科目與考試形式，包括《理論知識》、《專業(yè)技能》兩部分，以及對應(yīng)的題型和考試內(nèi)容。
人力資源管理師中級考試包括《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目，考試形式與一、二級人力資源管理師相同。其中，《理論知識》的題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。而《專業(yè)技能》考核的題型則包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。在考試過程中，考生需要熟悉掌握企業(yè)人力資源管理的相關(guān)理論知識和技能操作，并能夠運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。總體來說，人力資源管理師中級考試旨在檢驗(yàn)考生的實(shí)際能力和專業(yè)水平，對于提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
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