企業(yè)人力資源管理師中級(jí)有用嗎?


企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)對(duì)于職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)到底有沒(méi)有用呢?下面從幾個(gè)方面為您解答這一問(wèn)題。
1、領(lǐng)取補(bǔ)貼
首先,取得企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)后,如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元的補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,比如長(zhǎng)沙市對(duì)于企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。因此,持有企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)的人員可以享受到一筆額外的收入。
2、職業(yè)技能晉升
其次,企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)的取得可以為職場(chǎng)人員帶來(lái)職業(yè)技能晉升的機(jī)會(huì)。在一些企業(yè)中,擁有此證書(shū)的人員更容易被提拔或者晉升到管理層,從而獲得更高的職位和更豐厚的薪酬。另外,企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)也可以幫助職場(chǎng)人員更好地理解和掌握人力資源管理的理論和實(shí)踐,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。
3、促進(jìn)就業(yè)
最后,當(dāng)前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),取得企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),取得此證書(shū)可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),從而更好地適應(yīng)公司的需要,對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。因此,可以說(shuō)企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)對(duì)于職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)是非常有用的。
綜上所述,企業(yè)人力資源管理師中級(jí)證書(shū)不僅可以帶來(lái)領(lǐng)取補(bǔ)貼、職業(yè)技能晉升的機(jī)會(huì),還可以幫助職場(chǎng)人員更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求,從而促進(jìn)就業(yè)。因此,對(duì)于從事人力資源行業(yè)或有志于進(jìn)入人力資源行業(yè)的職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō),取得此證書(shū)是非常有用的。
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