二級人力資源管理師考試時間-各省自行安排
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二級人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別，取得該職業(yè)資格后工作滿3年，可申報中級職稱。而該資格的考試形式為閉卷機考或紙筆作答，一般從3月開始，各省自行安排。本文將詳細介紹二級人力資源管理師考試的相關(guān)內(nèi)容。
一、考試科目和題型
二級人力資源管理師考試共分為三科，分別是理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。其中，科目一理論知識為選擇題（單選和多選），共包括職業(yè)道德25題、基礎(chǔ)知識20題和專業(yè)技能80題；科目二專業(yè)技能為簡答題、計算題、綜合分析題，共6個題，滿分100分；科目三綜合評審，考試形式不一，有論文答辯、文件筐測試和論文+口頭答辯三種方式。
二、考試大綱和教材
二級人力資源管理師考試大綱主要包括六個部分：人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理?？荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程，同時也可以參考2023年企業(yè)人力資源管理師四級教材。
三、考試流程
報名時間一般在考前兩個月，考生需要在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。之后，職業(yè)技能鑒定中心會對報名條件進行審核，審核通過后考生需要交納考試費用，并在考前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r間由各省職業(yè)鑒定中心組織安排，一般在每年的3月開始?？荚嚱Y(jié)束后，3-4個月內(nèi)會通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過一門者可參加補考。
總之，二級人力資源管理師考試是一項重要的職業(yè)資格考試，考生需要認真?zhèn)淇迹煜た荚嚳颇亢皖}型，并且了解考試流程。希望本文對考生有所幫助。
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