企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試科目
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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三部分。理論知識(shí)是考試的必考科目，題型為選擇題，主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。專業(yè)技能是重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。綜合評(píng)審是綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分，主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的解決能力和論文寫作能力。
具體考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分，以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)為紙筆作答，具體以各省安排為準(zhǔn)?？荚嚂r(shí)間由各省自行安排，一般從3月開始。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。
考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書等步驟?？荚嚱Y(jié)束后，通常會(huì)在3-4個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過(guò)一門者可以參加補(bǔ)考。
通過(guò)本文的閱讀，你可以了解到關(guān)于企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試科目的一些重要信息，幫助你更好地備考和參加考試。
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