人力資源管理師什么時(shí)候出成績
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人力資源管理師什么時(shí)候出成績
一般在考后一到兩個(gè)月出成績。
根據(jù)國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程的規(guī)定，全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績可以保留一年。如果考生在成績保留期內(nèi)有一次補(bǔ)考機(jī)會，無論考生的考試級別如何，只要有一個(gè)成績不合格，合格成績的保留時(shí)間就會延長一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格并獲得證書，則不存在考試成績保留的問題。省級鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求，成績復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。
由于各省政策不一，部分省份人力資源管理師考試一次沒有過，有些省份可以參加補(bǔ)考兩次(比如：上海)，還有的只有單科未過才能補(bǔ)考，有些兩科沒過都能補(bǔ)考……以考生如果有成績不合格需要補(bǔ)考的情況，最好電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心有關(guān)補(bǔ)考事宜。
成績不合格可補(bǔ)考，成績合格后可繼續(xù)報(bào)考下一級。無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。
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人力資源管理師考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。
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