2023年企業(yè)人力資源管理師是職稱證書嗎
瀏覽
收藏
企業(yè)人力資源管理師可以評(píng)職稱，那企業(yè)人力資源管理師是職稱證書嗎？
企業(yè)人力資源管理師不是職稱，而是一種職業(yè)技能等級(jí)證書。職稱是指在某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定資歷和能力的人員所擁有的稱號(hào)，通常由國(guó)家或行業(yè)主管部門授予。
人力資源管理師雖然不是職稱，但是可以作為評(píng)職稱的條件之一。
根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門的規(guī)定，取得不同級(jí)別的人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，可以申報(bào)相應(yīng)的職稱。
具體來(lái)說(shuō)，取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。需要注意的是，這些規(guī)定的實(shí)施時(shí)間是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開始取得的技能等級(jí)證書可以評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。
從以上可以看出，考下人力資源管理師證書后，還得滿足相應(yīng)條件，然后就可以申報(bào)職稱了。但是直接說(shuō)企業(yè)人力資源管理師是職稱證書，這種說(shuō)法是不正確的。
關(guān)于人力資源管理師與職稱的權(quán)威解答可點(diǎn)擊查看原文：人力資源管理師技能等級(jí)證書與職稱貫通
人力資源管理師證書具有較高的考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
不明確自己是否符合報(bào)考條件，可先來(lái)測(cè)試一下。
如果您不知道人力資源管理師各地如何報(bào)考？不知道各章重難點(diǎn)？不知道如何制定備考計(jì)劃？不要著急。
環(huán)球網(wǎng)校為大家提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課，一課解決您的備考疑惑，都是免費(fèi)的哦，點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！一起學(xué)習(xí)，備考不再迷茫！
如果您想局部提升小技能，也可以選擇這些小課程，可以作為備考加餐，亦或是工作之余的小甜點(diǎn)~
以上就是“2023年企業(yè)人力資源管理師是職稱證書嗎”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年，人力資源管理是冷門專業(yè)嗎？數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的職業(yè)新機(jī)遇2025-04-09
- 2025年人力資源管理的六大模塊是哪些：數(shù)字化時(shí)代如何重塑傳統(tǒng)職能2025-04-09
- 2025年人力職業(yè)前景解析：人力資源管理吃香嗎？2025-04-09
- 2025年人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向：解鎖五大高薪賽道，搶占人才經(jīng)濟(jì)紅利2025-04-09
- 2025年人力資源管理就業(yè)方向及前景全解析：高薪賽道與新興機(jī)會(huì)2025-04-09
- 2025年人力資源考試報(bào)名網(wǎng)全國(guó)指南：一鍵解鎖報(bào)名新通道2025-04-09
- 2025年人力資源管理6大模塊是什么全解析：核心職能與趨勢(shì)前瞻2025-04-09
- 2025年人力資源管理師是干什么工作的全解析：具體工作內(nèi)容、核心職責(zé)及晉升路徑2025-04-09
- 2025年全解析：人力資源管理師一共幾個(gè)級(jí)別？報(bào)考條件及備考攻略2025-04-09
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書好考嗎？3大數(shù)據(jù)揭秘+避坑指南2025-04-08
打卡人數(shù)
