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中級(jí)人力資源管理師考試科目

更新時(shí)間：2023-08-25 14:48:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽170收藏68

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摘要 中級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)部分。

中級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)部分。

理論知識(shí)部分的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，主要考察考生對(duì)人力資源管理相關(guān)理論知識(shí)的掌握程度。

專業(yè)技能部分的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。

綜合評(píng)審部分包括論文和論文答辯，要求考生能夠獨(dú)立完成一篇與人力資源管理相關(guān)的論文，并能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思路。中級(jí)人力資源管理師考試科目涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面的內(nèi)容，考生需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

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