三級人力資源師是什么等級？
更新時間：2023-09-01 11:35:48
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了三級人力資源師的等級及相關(guān)信息，包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時間、考試科目、考試內(nèi)容等。
三級人力資源師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級中的第三級別，也稱為助理人力資源管理師。取得高級工（三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。三級人力資源師的考試由各省自行組織，具體的考試形式、時間和科目安排會有所不同。
三級人力資源師考試一般采用閉卷機(jī)考形式，部分地區(qū)可能采用紙筆作答?？荚嚧缶V主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理等六個章節(jié)。
考試教材方面，目前使用的是2023年企業(yè)人力資源管理師四級教材的第四版教程。考試時間由各省自行安排，一般在每年的3月開始。
三級人力資源師考試共分為兩科，即理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目主要是選擇題，包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識兩部分。而專業(yè)技能科目則包括簡答題、計算題和綜合分析題等。
考試內(nèi)容方面，理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能科目則主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理等六個部分。
總體來說，三級人力資源師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級中的一種，取得該職業(yè)資格后可以申報助理級職稱?？荚噧?nèi)容涵蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，考試形式和科目安排因各省而異。
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