人力資源管理師四級(jí)考試內(nèi)容
瀏覽
收藏
人力資源管理師四級(jí)考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，屬于人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證考試?？荚噧?nèi)容主要包括理論知識(shí)和專業(yè)技能兩個(gè)科目。
《理論知識(shí)》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題。該科目主要測試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
考試形式一般為閉卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答?？荚嚂r(shí)間由各省自行安排，一般每年從3月開始?？荚嚱滩氖褂谩镀髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材?？荚嚧缶V包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。
參加人力資源管理師四級(jí)考試需要在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并通過審核后交納考試費(fèi)用。考試結(jié)束后，通常在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
最新資訊
- 2025年4月黑龍江人力資源考試全攻略：三四級(jí)4月27日機(jī)考來襲2025-03-31
- 2025年甘肅省人力資源管理師4月19日考試必讀：準(zhǔn)考證打印+沖刺攻略全解析2025-03-31
- 2025年河南人力資源管理師三四級(jí)考試必讀：4月12-13日開考！準(zhǔn)考證打印+考場避坑指南2025-03-31
- 2025年四川人力資源管理師三四級(jí)考試終極指南：4月12-13日開考！高效沖刺方案2025-03-31
- 2025貴州人力資源管理師三四級(jí)終極沖刺：4月19-20日考試，最后備考指南2025-03-31
- 2025年3月企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試時(shí)間3月29日已開考！三四級(jí)考生必看指南2025-03-29
- 2025年5月四川人力資源管理師考試時(shí)間敲定！5月24-25日，備考沖刺開始2025-03-28
- 2025年6月四川人力資源考試時(shí)間揭秘：6月28-29日考試，準(zhǔn)考證打印6月23-29日2025-03-28
- 2025年3月四川企業(yè)人力資源考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)1天！考試時(shí)間、備考攻略全揭秘2025-03-28
- 2025年4月黑龍江人力資源師考試全攻略：4月27日決戰(zhàn)，搶占先機(jī)2025-03-26
打卡人數(shù)
