二級人力資源管理師證書的含金量
更新時間：2023-09-02 10:23:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 二級人力資源管理師證書的含金量體現(xiàn)在多個方面，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等。該證書具有廣泛的用途和重要的價值，對于從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取該證書是進入行業(yè)的敲門磚，對于已經(jīng)從事人力資源工作的人員來說，該證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，有助于加薪晉升和崗位調(diào)整。
二級人力資源管理師證書的含金量體現(xiàn)在多個方面。
首先，持有該證書的人可以享受一些補貼。根據(jù)規(guī)定，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人可以獲得最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對于企業(yè)新引進和新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工，會給予相應(yīng)的獎勵。
其次，持有該證書的人還可以享受一些補助。比如，在杭州、廣州、西安等地，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助。
此外，該證書對于就業(yè)也有促進作用。目前人力資源行業(yè)市場缺口大，持有該證書可以提高就業(yè)競爭力，成為進入人力資源行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源工作的人員來說，考取該證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，有助于加薪晉升和崗位調(diào)整。
最后，持有該證書的人還可以評職稱。根據(jù)規(guī)定，取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。
總之，二級人力資源管理師證書具有廣泛的用途和重要的價值，無論是對于想要進入人力資源行業(yè)的人員，還是已經(jīng)從事人力資源工作的人員，該證書都是一種有力的支持和推動。
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