企業(yè)人力資源管理師一級(jí)含金量


企業(yè)人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書,具有全國(guó)通用和終身有效的特點(diǎn)。該證書的取得對(duì)于個(gè)人來說具有多重用途。
首先,取得該證書的人員可以滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對(duì)于新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
其次,一些地區(qū)在取得人力資源管理師證書后退休的職工每個(gè)月還可以領(lǐng)取額外的補(bǔ)助。再者,該證書對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚,同時(shí)對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后,取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可以申報(bào)副高級(jí)職稱。
綜上所述,企業(yè)人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書具有較高的含金量,對(duì)于個(gè)人的就業(yè)、晉升和評(píng)職稱等方面都具有積極的作用。
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