企業(yè)人力資源管理師考試題型
更新時間：2023-09-25 12:17:56
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的科目和題型，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
企業(yè)人力資源管理師考試科目分為一級、二級和三級、四級。一級和二級人力資源管理師考試科目相同，包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。三級和四級人力資源管理師考試科目也相同，包括《理論知識》和《專業(yè)技能》。
《理論知識》是一級、二級和三級、四級人力資源管理師考試的必考科目，題型主要為單項選擇題和多項選擇題。
《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，要求考生能夠運用所學(xué)的知識解決實際問題。
《綜合評審》是一級、二級和三級、四級人力資源管理師考試的最后一科，包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
總之，企業(yè)人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》，題型涵蓋了不同形式的選擇題、計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等?？忌枰嬲莆杖肆Y源管理的相關(guān)知識和技能，才能順利通過考試。
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