二級(jí)人力資源師有什么用


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二級(jí)人力資源師證的用處還是比較多的。首先,取得人力資源管理師證后,如果滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)于擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。其次,部分地區(qū)還會(huì)給取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月發(fā)放額外的補(bǔ)助。
此外,人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考人力資源管理證可以提高專(zhuān)業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。最后,取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年,可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。綜上所述,二級(jí)人力資源師證的用處還是很多的,包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱(chēng)等。
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