人力資源管理師四級證書的價(jià)值與用途


人力資源管理師四級證書是一份具有很高含金量的職業(yè)技能等級證書。通過人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā),證書全國通用,終身有效,不用定期審核??既∪肆Y源管理師四級證書的用處還是比較多的。
首先,可以通過該證書滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對擁有人力資源管理師四級證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,取得人力資源管理師四級證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。目前杭州、廣州、西安等地都有類似政策。最后,考取人力資源管理師四級證書可以促進(jìn)就業(yè)。人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,該證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí),對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師四級證書可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
綜上所述,人力資源管理師四級證書具有很高的價(jià)值與用途。
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