人力資源管理師二級技師的用途
更新時間：2023-10-10 11:52:10
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源管理師二級技師證書的用途主要包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和評職稱等方面。
人力資源管理師二級技師證書的用途主要包括以下幾個方面：
1. 領(lǐng)取補貼：考取人力資源管理師證后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人可以領(lǐng)取最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
2. 領(lǐng)取補助：部分地區(qū)會為取得人力資源管理師證書的職工在退休后每個月提供額外的補助，如杭州、廣州、西安等地。
3. 促進就業(yè)：目前人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源管理師證書是進入該行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等方面有促進作用。
4. 評職稱：取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。
綜上所述，人力資源管理師二級技師證書具有廣泛的用途和應(yīng)用價值，對個人職業(yè)發(fā)展和就業(yè)機會都有積極的推動作用。
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